인재상

우리는 하루 중 가장 긴 시간을 직장에서 일을 하며 동료와 함께 보내고 있습니다. 이에 서로를 바른 시각으로 대하고, 함께하는 동료들에게 상호 긍정적인 영향력을 주고 받을 수 있는 분을 찾고 있습니다.

아울러, 기본적인 책임감과 주어진 자율을 바탕으로 끈기 있고 인내심 있게 담당 업무를 수행하는 책임감이 있는 분, 고객 만족을 우선하는 서비스 정신을 갖추신 분, 전문성 향상을 위해 끊임 없이 노력할 의지가 있는 분, 급변하는 법률시장에 긍정적이고 적극적으로 대처해나갈 수 있는 분을 희망합니다.

일하는 방식

더 스마트 상속[법무법인 태승]은 다양한 사건을 처리해보며 쌓아온 전문성과 노하우를 기반으로, 누가 업무를 진행한다고 하더라도, 최고의 퍼포먼스를 도출해낼 수 있도록 우리만의 업무방식(Smart way)을 구현하고 있으며, 현재의 업무방식에 개선점이 있는지를 항상 연구하고 고민하는 등 좀 더 고도화된 일하는 방식을 구현하고자 최선을 다하고 있습니다.

아울러, 시스템적 업무방식을 도입하여 임직원간 원활한 협업과 의뢰인과의 긴밀한 커뮤니케이션이 이루어질 수 있도록 노력하고 있고, 이를 위해 Naver works, Flow, Lawware, Kakao channel, Biz-M talk, Google analystics, Telegram, Meet 등을 업무 tool로 적극 활용하고 있습니다.

이를 통해 전 직원들이 하나의 목표를 향해 갈수 있도록 구성원 모두가 이해하고 공감하는 얼라인먼트(Alignment)를 유지하고 있으며, 향후 구성원이 확대되었을 때에도 지금과 같은 리듬을 유지하며 일할 수 있는 문화를 만들고자 노력 중입니다.